O Instituto Evereste participou, nesta quarta-feira (2), do evento Faço parte dessa Inclusão, promovido pelo Instituto Autismo no Amazonas (IAAM), no bairro Parque 10, em Manaus. A atividade integrou a programação do Dia Mundial de Conscientização do Autismo, com oferta de serviços gratuitos e atividades voltadas ao público autista e seus familiares.

Os representantes do Instituto Evereste foram recebidos pela Diretora Técnica do IAAM, Miriam Rodrigues Ibernom. Estiveram presentes a Coordenadora de Gestão Administrativa, Danielle Carvalho, e membros da equipe de Comunicação.

A programação contou com oficinas sensoriais, espaços de lazer e ações de orientação, reunindo diversas instituições em prol da inclusão e acessibilidade.

“A participação do Instituto em ações como essa contribui para fortalecer redes de apoio e promover o respeito às diferenças”, afirmou Danielle Carvalho.

A iniciativa integra a agenda do Instituto Evereste voltada ao desenvolvimento social e ao incentivo a práticas inclusivas.

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O Instituto Evereste inaugurou, nesta sexta-feira (14), o Laboratório de Inovação e Desenvolvimento Sustentável (LIDS), um espaço moderno voltado à promoção de projetos estratégicos e capacitações técnicas e imersivas.

A cerimônia contou com a presença de colaboradores de diversas unidades do Evereste e incluiu o Treinamento sobre Integridade e Conformidade, baseado na Lei Estadual 4730/2018, ministrado por Elinson Lima, auditor da Assembleia Legislativa do Amazonas e especialista em gestão pública.

O LIDS foi projetado para oferecer um ambiente dinâmico e interativo, equipado com tecnologia de ponta para treinamentos e desenvolvimento de iniciativas estratégicas. O espaço conta com projetores de alta definição, tecnologia de streaming para transmissões audiovisuais e paredes interativas que possibilitam maior engajamento dos usuários.

Para Luciana Bacelar, chefe da Supervisão de Processos e de Gestão e da Qualidade do Instituto Evereste, o novo laboratório representa um avanço para a instituição. “O LIDS fomentará a geração de conhecimento e o desenho de soluções inovadoras, impactando positivamente a atuação de nossa instituição na sociedade”, afirmou.

Com essa iniciativa, o Instituto Evereste reforça seus princípios de promoção de boas práticas de governança, sustentabilidade e inovação.

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Manaus, 03 de fevereiro – A Associação Crioulas de São Benedito, concorrendo ideias de mais de 700 organizações de todo o país, teve seu projeto selecionado dentre os 20 aprovados no âmbito do Edital de Fortalecimento e Promoção da Equidade Étnico-Racial na Educação, promovido pelo Instituto Unibanco e pela Imaginable Futures, uma empresa global de investimento filantrópico focada em aprendizagem de moradores de regiões carentes em todo o mundo.

Coordenada pela unidade de Planejamento Estratégico do Instituto Evereste, a iniciativa assegurou o aporte de R$ 300 mil divididos em 3 parcelas anuais aos cofres da associação quilombola. Os recursos viabilizarão a ampliação do espaço físico e das atividades da associação, com a criação de salas de aula destinadas à realização de cursos, palestras e atividades culturais voltadas à comunidade formalmente reconhecida como o segundo quilombo urbano no país e como patrimônio cultural imaterial do Amazonas.

Cultura e preservação da memória quilombola

O projeto aprovado também prevê a realização de eventos culturais que celebrem a história e as tradições da comunidade, promovendo rodas de conversa, apresentações artísticas e oficinas de arte, dança e culinária afro-brasileira.

Para garantir que a memória do quilombo seja preservada, as atividades e relatos da comunidade serão documentados, criando um acervo que servirá como referência histórica e cultural para futuras gerações.

Workshops e palestras sobre práticas pedagógicas antirracistas também serão promovidos, buscando aprimorar a formação de educadores e fortalecer a equidade racial dentro do ambiente escolar.

Capacitação profissional e incentivo ao empreendedorismo

A parceria com o Instituto Evereste, já estabelecida desde maio de 2024, permitirá a realização de cursos de capacitação profissional voltados para áreas estratégicas como tecnologia, empreendedorismo e sustentabilidade. Além da formação técnica, serão oferecidas mentorias para empreendedores locais, com o objetivo de impulsionar a economia da comunidade e ampliar oportunidades de trabalho.

"Nosso compromisso é proporcionar ferramentas para que a comunidade se fortaleça, tanto na educação quanto no mercado de trabalho. Esse apoio é um passo essencial para que o Quilombo do Barranco continue sendo um espaço de resistência e transformação social", destacou Deneval Paixão Neto, Coordenador de Planejamento Estratégico do Instituto Evereste.

Com essa iniciativa, a expectativa é que a Associação Crioulas do Quilombo do Barranco amplie seu impacto social, fortalecendo a equidade racial, a valorização da identidade quilombola e o desenvolvimento socioeconômico da região.

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O Instituto Evereste divulgou hoje, 10 de janeiro, o Relatório de Impacto Social 2024, que consolida os resultados alcançados ao longo do último ano em suas iniciativas voltadas para o fortalecimento social, inclusão e educação. O documento aponta os esforços da instituição para transformar vidas e promover o desenvolvimento comunitário sustentável.

Entre os destaques do relatório estão os avanços obtidos por meio de programas que utilizam o esporte como ferramenta de integração social e desenvolvimento pessoal, além de ações que reforçam o compromisso com a formação cidadã e a equidade. “Começamos o ano com a certeza de que os resultados conquistados em 2024 são o alicerce para novos desafios e realizações em 2025”, afirmou André Fabiano, presidente do Instituto Evereste.

O relatório, além de números e análises, reúne histórias inspiradoras que ilustram o impacto direto das ações nas comunidades atendidas. Essa abordagem humaniza os dados e evidencia o compromisso do Instituto Evereste com a criação de oportunidades e a construção de um futuro mais justo. O relatório está disponível para acesso público em:

Confira o Relatório Social 2024

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O Instituto Evereste lançou hoje, 6 de dezembro, a nova versão do seu Portal da Transparência. Disponível no endereço https://transparencia.evereste.org.br/, a iniciativa reflete o compromisso da instituição em suas ações e relações institucionais, alinhando-se às melhores práticas de Governança Corporativa. 

A atualização traz um layout mais intuitivo e melhorias significativas na experiência do usuário, tornando o acesso às informações mais prático e eficiente. Entre os conteúdos disponíveis no portal estão atos, portarias, resoluções e atas, organizados de forma a facilitar a consulta pela sociedade interessada.

O portal da transparência institucional faz parte do programa institucional de garantia de acesso à informação em conformidade com a Lei nº 12.527/2011. “A transparência é um pilar das nossas iniciativas e uma prioridade em nossa governança”, destacou o Diretor-Executivo de Governança e Conformidade do Instituto Evereste, Hélio Lobo Filho. 

A atualização do serviço representa o esforço concretizado e contínuo do Instituto em promover boas práticas de gestão e engajamento com a sociedade, evidenciando seu compromisso em alinhar-se às melhores práticas de governança e responsabilidade institucional, promovendo o acesso público a dados essenciais para o acompanhamento das suas atividades institucionais.

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O presidente do Instituto Evereste, André Fabiano Pereira, foi homenageado nesta segunda-feira (18) em sessão especial na Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas (ALEAM). O evento, realizado em alusão ao Dia da Consciência Negra e ao legado de Zumbi dos Palmares, destacou iniciativas de combate ao racismo e promoção da inclusão social.

Representado por Mateus Pereira, Supervisor da Divisão de Desenvolvimento de Sistemas, o presidente recebeu o reconhecimento por seu trabalho na liderança do Instituto, comprometido com a igualdade de oportunidades. A homenagem foi uma proposta do deputado Sinésio Campos, que ressaltou a relevância do engajamento da instituição na causa.

"Foi uma honra participar da sessão especial em celebração ao Dia da Consciência Negra. Parabenizo o presidente André Pereira pelo trabalho inspirador à frente do Instituto Evereste e pelo compromisso com a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva", afirmou Mateus Pereira.

A ocasião também destacou o papel do Instituto Evereste em iniciativas que reúnem inovação tecnológica e inclusão social, promovendo representatividade e contribuindo para uma sociedade mais equitativa. 

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